Emekli olmak isteyenlere güzel haber!
Bu haber 24 Eylül 2022 - 14:03 'de eklendi ve 308 views kez görüntülendi.
-
-
Milyonlarca SSK ve Bağ-Kur emeklisini ilgilendiren karar geldi. Çalışma ve toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat bilgin azca önce açıkladı..
İşte emeklilik için tek şart!
Emeklilik sistemine değişiklik geliyor. Milyonlarca SSK ve Bağ-Kur emeklisini ilgilendiren karar geldi. Çalışma ve toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat alim emeklilik sisteminde Bağ-Kur ile SSK arasındaki prim farkının giderileceğini açıklamıştı. Prim gün sayısı nasıl eşitlenecek? Maaş hesabı ne olacak? İşte EYT’linin emeklilik ve maaş hesabı…
DEVAMINI OKUMAK İÇİN GÖRSELE DO/KUNUNUZ…
(haberin devamini görmek ve okumak için resmin üzerine tiklayarak diğer sayfaya geçiş yapiniz)
-
-
Son dakika: Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili süreç devam ederken mevzunun Aralık ayı ile beraber çözüme kavuşması bekleniyor. Milyonlarca birey EYT için gün sayarken Çalışma Bakanı Vedat alim ‘prim gün sayısı’ sorununa ilişkin çok eleştiri bir detayı açıkladı. “Prim gün sayısı nasıl eşitlenecek?” İşte emeklilikle ilgili yaşanan gelişmenin detayları…
Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı mensuplarının emekli olmak için bekleme süreleri ve prim gün şartları değişiklık gösteriyor. Yine emekli maaşı hesaplanırken de farklı hesaplama sistemleri uygulanıyor.Yapılacak düzenlemeyle hem farklı mesleklerde çalışanlar içinde bir eşitleme olacak bununla beraber SSK’lılar ile Bağ-Kur’lular arasındaki prim gün farkı ortadan kalkmış olacak. Burada prim eşitleme işlemleri giriş evveliyatına bakılırsa de değişecek. Buna nazaran de üç ayrı dönem ele alınacak.Türkiye’de 2008 yılında meydana getirilen düzeltim ile tüm toplumsal güvenlik kurumları bir çatı altında toplandı. Böylece daha önce SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı adı altında yürütülen işlemler sosyal Güvenlik kurumu (SGK) adı altında birleştirilmiş oldu. Ancak bu reforma rağmen kurumlar arasında bir ölçü birliği de sağlanmadı.Tüm kurumlarda emeklilik işlemleri, emekli maaşı bağlama sistemleri farklı olarak uygulanmaya devam ediyor.
Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı mensuplarının emekli olmak için bekleme süreleri ve prim gün şartları değişiklık gösteriyor. Yine emekli maaşı hesaplanırken de farklı hesaplama sistemleri uygulanıyor.
Örneğin 1995 yılında Bağ-Kur’lu
(haberin devamini görmek ve okumak için resmin üzerine tiklayarak diğer sayfaya geçiş yapiniz)
-
-
Örneğin 1995 yılında Bağ-Kur’lu bir hanım sigortalı 7.200 gün (20 yıl) prim biriktirmek zorundayken adam Bağı-Kur’lu sigortalı için bu şart 25 yıl yani 9.000 günü buluyor. Aynı tarihte işe giren bir SSK’lı ise 570 gün prim ösöylediğinde emekli olabiliyor. Dolayısıyla bir Bağ-Kur’lu 9.000 gün ile emekli olurken yanında çalıştırdığı SSK’lı bir çalışanı 5.750 gün ile emekli oluyor üstelik daha çok da emekli maaşı alabiliyor.
Önceki gün açıklamalarda bulunan Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanı Vedat bilgin, “Esnafın bazı sorunları mevzuatla ilgili problemler. Prim gün sayısındaki değişiklık ciddi bir problem. Bunu eşitlememiz lazım. Bunu eşitleyecek bir düzenlemeyi yapacağımızı size söyleyeyim. Burada emekliliği hak etme şartlarını standardize etmemiz lazım. Bu hem farklı mesleklerde çalışan insanoğlu içinde adaletsizlik duygusunun oluşmasını ortadan kaldırır bununla beraber devletle toplum arasındaki itimat duygusunu kuvvetlendirir” İfadelerini kullanmıştı
Böylece SSK’lılar ile Bağ-Kurlular arasındaki prim gün farkı ortadan kalkmış olacak. Burada prim eşitleme işlemleri işe giriş geçmişine gore de değişecek. Buna bakılırsa de üç ayrı dönem ele alınacak.Birinci dönem 8 Eylül 1999 öncesi:Sabah’tan Faruk Erdem’in haberine bakılırsa, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olmuş bir SSK’lı için prim gün şartı 5.000 bin ile 5.975 gün içinde değişiyor. Burada Bağ-Kur’lu için ise hanımlarda 7.200 gün erkeklerde 9.000 gün olarak uygulanıyor. Bir eşitleme söz konusu olduğunda Bağ-Kur’lular için de 5.000 ile 5.975 gün içinde bir prim şartı getirilmesi söz konusu olacak.
İkinci dönem 1999-2008 arası:
İkinci dönem 1999-2008 arası: bu zamanda ise SSK’lılarda prim gün şartı hanım adam ayrımı olmadan 7.000 güne çıkartıldı. Bağ-Kur’da ise erkeklerde 9.000 gün kadınlarda ise 7.200 gün olarak uygulanmaya devam ediyor. Bir eşitlenme söz mevzusu olduğunda ise Bağ-Kurlular için de kadın adam ayrımı olmadan prim gün sayısı 7.000 güne indirilecek.Üçüncü dönem 2008 sonrası: bu zamanda ise SSK’lar için prim gün sayısı kadın adam ayrımı olmadan 7.200 güne çıkartıldı. Bağ-Kur’da ise gene hanımlar 7.200 erkekler ise 9.000 gün şartıyla emekli olmaya devam ediyor. Burada bir eşitleme söz konusu olduğunda ise gene Bağ-Kur’lularda da hanım adam farkı olmadan prim gün sayısı 7.200 gün olarak uygulanacak.
KISMİ EMEKLİLİKTE EŞİTLİK
Tam emeklilik haricinde kısmi emeklilik açısından da iki müessese içinde değişiklikler bulunuyor. SSK’lılar 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olmuşlar ise 15 yıl 3.600 gün ile kısmi emekli olurken Bağ-Kur’lularda bu şart 5.400 güne çıkıyor. 8 Eyül 1999 hemen sonra ise SSK’lılar 25 yıl ve 4.500 gün ile emekli olurken BAĞ-Kur’lularda şart gene 5.400 gün doğrusu 15 yıl prim olarak uygulanıyor. Burada sağlanacak bir eşitlik ile Bağ-Kur’lular için de 3.600 gün veya 4.500 gün ile emeklilik söz mevzusu olabilecek.Bağ-Kur ve SSK içinde emeklilik için lüzumlu prim şartı eşitlendiğinde son 3.5 yıl kaideinin da kalkması gündeme gelebilecek. Mevcut durumda sigortalılar farklı kurumlarda çalışmışlar ise son 7 yıllık sigortalılık süresinde hangi müessese fazla ise emeklilik o kurumun şartlarından yapılıyor. Burada şartlar eşitlendiğinde sigortalıların artık 3.5 yıl farklı bir kurumda çalışma zorunluluğu da ortadan kalkmış olacak.