DİKKAT!…SAKIN KAÇIRMAYIN.
Bu haber 07 Temmuz 2023 - 14:43 'de eklendi ve 86 views kez görüntülendi.
-
-
TÜM EYT VE ÇALIŞANLARI DİKKAT
19.982 TL olmuştu: Memur zammı ile kıdem tazminatı da artıyor! Yüzde 45’lik hesapta 29 bin TL…Tüm EYT’li ve Çalışanları ilgilendiriyor!….Haberin devamını görmek ve ayrıntıları okumak için görsele Do/ku.nun
-
-
Kıdem tazminatı 2023 Ocak Ayı ayında 19.982 TL olarak açıklanmıştı. Hem EYT’lilerin hem de çalışanları ilgilendiren yeni ücret, 5 Temmuz Çarşamba günü açıklanacak Haziran ayı enflasyonunun sonrasında belli olacak memur zammı oranında tekrar şekillenecek. Bu kapsamda kıdem tazminatı hesaplama yapan milyonlarca şahıs amacıylase rakam meydana çıktı. İşte yeni kıdem tazminatı tavanı ve merak edilen bütün detaylar… Milyonlarca çalışanın emniyeti olan “kıdem tazminatı”, EYT düzenlemesinden yararlanıp emekli olan 1.7 milyon vatandaşın da merak ettiği konuların başında geliyor. Brüt ücret üstünden hesaplanan kıdem tazminatı tutarı, her sene Ocak Ayı ve temmuz aylarında tespit edilen tavandan belirleniyor. Ara zamla asgari ücretlinin kıdem tazminatı tavanı 13 bin 414 liraya çıktı. Kıdem tazminat tavanının en yüksek devlet memuruna bir hizmet senesi amacıyla ödenen emeklilik ikramiyesini aşamayacağı yasayla belirlenmiş durumda. KIDEM TAZMİNATI TEMMUZ 2023 İÇİN NE KADAR OLACAK? Ocak Ayı 2023 itibarıyla 19 bin 982 lira olarak yapılan kıdem tazminatı tavanı da bu hafta netleşecek memur zammıyla tekrar belirlenecek. Ek zam ile yüzde 40-45 aralığında yükselmesi beklenilen maaşlar ile yeni kıdem tazminatı Temmuz 2023 amacıyla 27.975 TL ila 28.974 TL arasında olması bekleniyor. Sabah’ın haberine göre, emekli olduktan sonra kıdem tazminatı almadan çalışmaya devam edenler gelişen dönemde ister işi bıraksın isterse işine son verilsin kıdem tazminatını son alınan brüt ücret üstünden alacak. EYT’li ve çalışanların kıdem tazminatına dair merak ettiği birtakım soruların yanıtları şöyle: EYT kapsamında emekli olanların kıdeme hak kazanması amacıyla kaç sene çalışmak gerekiyor? Mevcut uygulamada aynı işyerinde ya da aynı işverene bağlı işyerlerinde bir senelik çalışma zamanı olan kıdeme hak kazanıyor. EYT kapsamında emekli aylığına hak kazanan herkes kıdemini de alabilecek. Emekli olmak isteyenlerin ilk olarak işyerinden istifa etmesi gerekiyor. Biriken ücretleri varsa senelik izin gibi haklarını da alarak işten ayrılabilirler. Kadın çalışanlar evlilikle işi bıraktığında kıdem tazminatı alabilir mi? Kadın işçiler, evlilik sebebi ile işten ayrılmaları halinde kıdem tazminatına hak kazanır. Bunun amacıyla iş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 sene içerisinde yazılı olarak feshi, evliliği gösteren belgenin işverene sunulması, feshin gerekçesinin evlilik olduğunun açıkça vurgulanması gerekiyor. Kıdem tazminatı tavanı 5 Temmuz’da yükselecek mi? Bu sene amacıyla kıdem tazminatı tavanı 19 bin 982 lira olarak belirlendi. Bu miktarı Hazine ve Maliye Bakanlığı her sene memur maaş katsasenearına göre belirliyor. Bu tutar 30 Haziran’a kadar geçerli olup açıklanacak memur zammıyla beraber bu hafta tekrar güncellenecek. İşverenin tavan miktarı üstünde ödeme yapmasında da bir engel bulunmuyor. Kıdem tazminatının tavana kadar olan alanı amacıyla yalnızca damga vergisi kesintisi yapılıyor.