Bir İlk Gerçekleşti! SGK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı Milyonlarca Emekliyi Kapsıyor
Bu haber 01 Ocak 2023 - 13:28 'de eklendi ve 236 views kez görüntülendi.
-
-
GK Sisteminde değişiklik Bir İlk Gerçekleşti! SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı Milyonlarca Emekliyi Kapsıyor! DEVAMI İÇİİN SONRAKİİ SAYFAYA GEÇİİNİZ.,.
-
-
SGK Sisteminde değişim senelerce Çalıştıktan sonra Emekli Olmak için çaba gösteren milyonlara düzenleme.Milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren SGK sisteminde değişiklık yapılması ile eş güdümlü çoğu vatandaşın istekleri yaşama geçiyor. İlk kez resmi belgeye girmesi yanında emekli aylığının düşmesinin önlenmesi, işsizlik ödeneği alınan süreler amacıyla borçlanma hakkı tanınması, hanımların doğum borçlanması mevzular ele alınmış durumda.Milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren SGK sisteminde değişiklık yapılması ile eş güdümlü çoğu vatandaşın istekleri yaşfakat geçiyor. İlk defa resmi belgeye girmesi yanında emekli aylığının düşmesinin önlenmesi, işsizlik ödeneği alınan süreler amacıyla borçlanma hakkı tanınması, hanımların doğum borçlanması yapması ve düşük ücretle çalışanlar amacıyla çalıştıkça emekli aylığının düşmesi gibi konular ele alınmış durumda.İşte milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren habere dair detaylar..Kamuoyunda büyük isteklerin söz hususu bulunmuş olduğu rapor Cumhurbaşkanlığı Strateji Bütçe Bakanlığı doğrultusundan yayınlandı. 2019-2023 senelarını amacıyla da alan 11. Kalkınma planı ile çoğu vatandaşın istekleri yaşama geçti. Rapor amacıylada doğum borçlanması hakkı getirilmesi, emekli aylığı ve işsizlik ödeneği benzer biçimde konular ele alınmış durumda. İşte yaşama geçirilen düzenlemeler..Hanımlarda Doğum Borçlanması 4A, 4B ve 4C sigorta kollarına mensup olanlar kadınlarda doğum borçlanması hakkından yararlanabiliyorlar. Her çocukta 2 yıl olan doğum borçlanmaları 3 çocuk amacıyla 6 seneye kadar olabiliyor. Meydana getirilen düzenlemeler ondan sonra kadınlar sigortalılık süreci öncesindeki gerçekleştirdikleri doğumlar amacıyla de doğum borçlanması hakkından yararlanabilmektedirler.Çalıştıkça Emekli Aylığının Düşmesine ÇözümÇalıştıkça emekli aylığının düşmesine çözüm getirilmesi de öngörülüyor. Bu kapsamda düşük ücretli sigortalıların prim günlerini doldurmaları ondan sonra kayıt dışı çalışmalarına engel olmak adına ihtiyaç duyulan düzenlemelerin yapılması umut ediliyor. çoğu zaman de sistemden ortalama çıkış yaşı olan 52 yaşı hemen sonra yurttaşların çalışmalarına teşvik olmak adına emeklilik parametreleri düzenlenecek. Piyasaya çıkan rapor amacıylada emekli aylıklarının çalıştıkça düşmesine büyük ölçüde yer verilmiş durumda. Bu kapsamda emeklilik parametrelerinin tüm zamanları kapsayacak şekilde olmasının daha hakkaniyetli ve istihdam amacıylada kalmaya teşvik edeceği tarafında düzenlemeler yapıldı. Bununla birlikte rapor amacıylada mevzuya dair istikbal dönemlerde intibak yasalarının çıkarılması şansına de vurgulandı. Genellikle de toplumsal emniyet destek primlerinin kayıt dışı olmasını önlemek adına ve ödenen prim karşılığında ek hakların bulunduğu da açıklandı.Rahat Sigorta İmkânı elastiki istihdamı sağlamak adına çalışanlamış olurın kayıt altında tutulmaları da daha basit bir duruma getiriliyor. Bu kapsamda kısmi süreli çalışanları istihdam eden işverenler amacıyla sıksık olarak işçi istihdam eden işverenlere göre daha basit sigorta imkânı tanınacak. İşsizlik Ödeneklerinde Borçlanma İmkânı İşsiz olan yurttaşlar boş geride bıraktığımız sürelerini çalışma hayatına girdiklerinde geriye dönük borçlanma olarak kapatabilecekler. Yine isterlerse işsiz kaldıkları dönemlerde de sigortalarını yatırarak prim borçlarını tamamlayabilmektedirler. Rapor nedeniylede işsiz kalınan dönemler amacıyla tıpkı askerlik döneminde bulunduğu gibi primlerde borçlanma imkânı olacak.Düşük Gelirli Çalışanlara Tam Maaş Hakkı Mikro toplumsal sigorta uygulamaları ile düşük gelirli çalışanlara tam maaş hakkı tanınacak. Vergiden muaf olan düşük gelirli çalışanlamış olur amacıyla düşük prim ödeneği sahibi olan programlardan yararlanabilecek. Noksan prim ödemeleriyle tam maaş alma hakkından faydalanacaklar.